No solo buscamos soluciones,

creamos estrategias basadas en los principios ASG

En Advance creemos firmemente que la integración de los factores ASG en nuestra inversión y operación, harán de nosotros una empresa más resiliente y capaz para encarar los retos del futuro, generando un impacto positivo en las personas y comunidades que nos rodean, al tiempo que reducimos nuestra huella ecológica.

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ENFOQUES ESTRATÉGICOS ASG

A partir de un análisis de materialidad, identificamos los factores clave que impactan en nuestros stakeholders y definimos una estrategia que nos llevará a seguir creciendo e implementando mejores prácticas en materia Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo.

Este proceso nos permitió también alinear nuestras iniciativas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, priorizando aquellos temas ASG más relevantes para la organización. Así, avanzamos con un enfoque estructurado y en constante evolución, orientado a generar valor sostenible a largo plazo.

PILARES

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1.- Impacto Ambiental

Cuando hablamos del componente ambiental, no solo hablamos de buenas intenciones.

Uno de nuestros principales avances es la certificación EDGE, un estándar internacional que evalúa la eficiencia de los edificios en tres variables clave: energía, agua y materiales. Para obtenerla, cada edificio debe demostrar al menos un 20% de ahorro en estos tres rubros frente a un estándar base.

Hoy, una parte de nuestro portafolio ya opera bajo este estándar, y seguimos incorporando nuevas propiedades conforme avanzamos en nuestros procesos de mejora ambiental.



Además de la certificación, fortalecemos nuestro compromiso ambiental a través de iniciativas enfocadas en:

  • Gestión de residuos y reciclaje

    Reciclaje de electrónicos y residuos

    Acopio de baterías

    Recolección de tapitas, generando también impacto social

  • Conservación y entorno

    Jornadas de reforestación

    Campaña "Adopta un árbol"

  • Formación y concientización

    Capacitación anual a nuestro personal en manejo de fauna silvestre y residuos peligrosos

sustentabilidad y responsabilidad

2.- Impacto Social

Nuestro compromiso social se refleja en la generación de valor para quienes forman parte de nuestro entorno:

nuestros inquilinos, las comunidades donde operamos, y nuestros colaboradores.

En cada dimensión buscamos crear experiencias positivas, fortalecer relaciones y contribuir al bienestar colectivo. Porque para nosotros, no solo se trata de rentar espacios, sino de construir comunidad.



Relación con nuestros inquilinos

La escucha es un pilar fundamental.

Cada año realizamos una encuesta de satisfacción que nos permite identificar, de manera estructurada, las necesidades y expectativas de nuestros inquilinos. Con base en estos resultados, nuestros equipos dan seguimiento puntual a las áreas de mejora, fortaleciendo la calidad del servicio y construyendo relaciones de largo plazo.

Experiencia y desarrollo de nuestros colaboradores

Buscamos ofrecer a nuestros colaboradores condiciones que promuevan su bienestar integral, impulsen su desarrollo profesional y favorezcan su equilibrio personal.

Para lograrlo, contamos con:

  • Prestaciones superiores a la ley.

  • Políticas que apoyan la maternidad y la paternidad.

  • Acceso a capacitación continua y cursos de actualización.

sustentabilidad y responsabilidad

3.- Gobierno Corporativo

La ética y la transparencia guían nuestras acciones.

Políticas y ética de negocios

La integridad es uno de nuestros valores corporativos. A través de este valor fomentamos relaciones a largo plazo soportadas en la ética, la honestidad y la confianza.

CONOCE NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA

Inversionistas

Nuestros inversionistas pertenecen a una firma global líder en gestión de inversiones. Su respaldo fortalece nuestra estrategia de crecimiento y asegura que nuestras operaciones se mantengan alineadas con estándares internacionales y criterios ASG.



Línea Ética

Contamos con una Línea Ética que permite reportar de forma anónima y confidencial, posibles actos de corrupción o conductas inapropiadas relacionadas con personal de Advance Real Estate.

Es gestionada por un Comité de Ética formalmente constituido, garantizando objetividad, transparencia y una adecuada toma de decisiones.

LÍNEA ÉTICA